7 月 23 日，深圳市残疾人联合深圳市人力资源与社会保障局联合举办 2021 年"就业助残"招聘会。招聘会以"就业帮扶 同心圆梦"为主题，采用"线上 + 线下"招聘方式，创新性增设政策咨询、职业指导和岗位匹配等一站式服务，旨在为不同需求的残疾人提供全链条服务。

本次招聘会在粤港澳大湾区人才创新园举行，据统计，活动共有 80 余家用人单位，提供了近 2100 个就业岗位，包括会计、软件工程师、手语翻译员等 196 个领域，共吸引了 456 名残疾人参加应聘。招聘会上不仅有常规性的面对面求职活动，还有工作人员在现场对残疾求助者进行职业能力测评，就业创业、一对一的职业指导服务，兼顾残疾人就业供需双方的多元需求。

"目前我市已经形成了以分散按比例就业为主，集中就业、自主创业等多种就业形式，同步发展了残疾人就业格局。"市残联党组书记董秀介绍道，解决残疾人就业问题，主要是通过减轻企业的用工成本，扩宽残疾人就业的渠道，在新业态、新模式上寻求新的就业机会等方式促进就业。

"我们公司主要负责物流和保险代理行业，现在已经有近 50 个残疾人员工了，他们都很认真努力。"杨玉娥是现场参加招聘会的单位代表之一，在深圳有很多像杨玉娥他们公司一样的企业，他们积极主动承担社会责任，超比例安排残疾人就业。

"现在我的孩子可以自力更生了，我希望以后多举办残疾人招聘会，让残疾人在保障自身生活的前提下为社会带来价值。"黄女士的孩子今年 25 岁，短短一个小时，她已经给孩子投递多份简历，从这场招聘会下来，她看到了孩子未来生活的希望。

就业助残招聘会是促进我市残疾人就业的重要途经之一，通过这座桥梁，用人单位与残疾人互动交流、双向选择。据统计，近 5 年来，市残联和市人力资源和社会保障局通过就业助残招聘会，帮助了 2000 余名残疾人实现上岗就业。